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公司为员工投保一般会选择团体意外险或雇主责任险，这两个险种到底有哪些区别呢？
一·保障对象：团体意外险为员工，雇主责任险为公司。
二·保障范围：团体意外险保意外身故，伤残，医疗以及住院津贴，雇主责任险在此基础上多了误工费和法律费。
三·保障时间：团体意外险不论是否工作期间都保，雇主责任险志管工作期间，可扩展24小时意外。
四·赔付对象：团体意外险理赔金直接打到员工账户，如要打到公司账户则需由员工提交委托书。雇主责任险直接打到公司账户。
五·免赔与报销：团意险有免赔额和比例要求，只报销社保范围内用药。雇主责任险无免赔额，可报销自费药和相关医疗器材
六·伤残赔付：团体意外险按商业意外十级伤残分级赔付。雇主责任险按工伤意外十级鉴定，非工伤时按商业意外分级赔付。
七·受益人：团体意外险身故受益人为员工本人。雇主责任险受益人为雇主或雇主指定。
综上所述，团体意外险是一种员工福利，万一出险，员工在得到保险公司理赔后，扔有权向企业索赔。而雇主责任险则更有利
于公司，因为是保险公司直接把钱赔给公司，然后有公司去赔偿员工的。
所以企业为员工购买一款合适的雇主责任险是非常必要的，这样可以有效的规避企业的用工风险。
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原文链接：http://www.jingke.org/chanpin/show-36550.html，转载和复制请保留此链接。
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