从家庭杂货店到专业的家族办公室-业务持续增长的关键是什么?
家族企业是建立在企业家愿景的基础上的,该愿景的核心是连续性,更新性,寿命和遗产。要实现这些目标,不仅需要实现可持续的业务绩效和盈利能力,还需要和谐的家庭关系,下一代的参与以及随着继承的成功进行过渡
Petru Sandu的“家族企业专业化框架”表明,实现这一目标需要不同程度的专业化。在企业重叠的所有权和家庭生命周期中,这是必需的。
家族企业的复杂性
所有企业都面临挑战。家族企业的独特之处在于他们所遇到的家庭动力的内在复杂性。随着所有权生命周期的发展,这些复杂性加剧。这个生命周期最初由Kelin E. Gersick,Ivan Lansberg,Michele Desjardins和Barbara Dunn在“ 阶段和过渡:管理家族企业的变化”中描述,是Sandu专业化框架的一部分。
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