小饭桌转型升级为品牌托管，小饭桌转型升级

 孩子的教育问题对于一个家庭来说是很重要，在近几年里，越来越多的家长对于这方面日益重视，随着二胎政策的放开，我国适龄儿童也越来越多，而很多父母忙于工作进而对孩子的教育也是少之又少，孩子是一个家庭的未来，所以，小学生课后托管班应运而生，为家长解决孩子放学后的归宿问题。这时很多家长都会选择为孩子报名各种课后托管班、补习班、培训机构。面对如此广阔的市场需求，意味着教育培训这一投资项目必然会给投资者们带来不菲的收益。（微信号:ZBSJY5566）

 

小学生的课后托管市场前景大好，但是，要想经营好一家小学生课后托管班还是不容易的。作为经营者，小学生课后托管的各项经营活动都需要劳心劳力。那么，经营者应该如何梳理千头万绪的小学生课后托管班经营管理工作呢？

 

1、首先先把这个托管班的主要业务内容确认下来。

传统的“小饭桌”的时代已经过去了，如果单纯是提供吃饭、休息、睡觉、接送的“纯粹托管”，做得再好，也是保姆！家长不会满足于此，所以累得要命，也赚不到钱！

 

 在托管时间内，让孩子高质量完成作业，才是国民刚需！多数家长没时间、没精力、没能力辅导孩子完成家庭作业，所以做好作业辅导才是托管机构的“唯一出路”！

 

2、其次还要梳理一整套成熟的工作流程。

校长每天要做什么事？老师每天的工作流程是什么？接送学生放学上课的步骤是什么，需要做什么准备？如何为孩子辅导作业，辅导作业的流程是什么？如何与家长进行每日沟通？如何教导校区那些调皮捣蛋的孩子，有效管理学生秩序？如何进行有效招生，在什么时间点应该用什么方案？

 

 以上这些最基本的问题，您都有完整的执行流程了吗？如果没有，那么在接下来的运营过程中，特别是孩子一多，您就会恨不得自己像八爪鱼一样凡事都去掺一脚却还是什么事都乱糟糟。

3、最后还要建设一支可靠的经营团队。

要想真正做好托管行业，靠自己或者七大姑八大姨的人员拼凑是不够的，至少团队必须经过整个“带班+辅导+与家长沟通”的流程培训，团队人员分工要明确，才不会混乱。

 

 一般要有一个校长型的职务，然后还要有专门负责校区管理、招生、与家长进行沟通的专门人员，统一一个对外的出口。剩余的老师可以专心做好带班和服务内容的工作，然后辅助校长招生即可。

 

而选择加盟祝博士教育可以直接给您一整套的流程，让您不是一个人在努力。

加盟祝博士教育优势：

 

    1、教学管理支持

分别针对教学管理，教师管理，学业管理，相关部门建设等方面提供指导性支持。

 

　　2、运营管理支持

提供加盟机构运营方案，包括本地市场调研、选地、装修、教职员工招聘教职员工岗前培训、招生宣传、招生咨询等。

 

　　3、市场管理支持

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　　4、市场培训支持

总部每年定期召开校长及招生管理人员培训、交流会，对新加盟机构进行市场启动培训，即使合作伙伴无经验即可轻松上手。

 

　　5、专业师资免费培训

对新加盟机构，总部也可以根据分校的需要提供上门培训指导。

 

加盟祝博士教育，不仅能利用品牌解决招生难题，对于没有经验的创业者来说，祝博士教育还能提供选址装修、当地招生协助、师资培训、课程引入等服务。从您的运营开始，我们都会协助您在完善各项内容，让您不是一个人在努力，而是一个集体、一个团队在努力。加盟祝博士吧，让您前程似锦！

 

 

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