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问:如何办理到龄退休业务?
答:请单位人事部门核对个人人事档案,如确属到龄退休的,运用人事管理系统办理到龄退休手续,将个人档案、退休审批表格及个人电子数据统一报我局工资福利处办理审批手续。
问:如何办理丧葬费及一次性抚恤金审批手续?
答:请单位人事部门将死亡人员的死亡证明、火化证明、死亡前的工资或离退休费详单、丧葬费审批表(一式两份)一并报我局工资福利处办理相关业务。
问:如何办理遗属困难补助审批手续?
答:请单位人事部门将申报困难补助的遗属户口本原件、遗属及其直系亲属工作证明、遗属及其直系亲属收入情况证明、遗属困难补助审批表(一式两份)等材料一并报我局工资福利处办理相关业务。
问:如何申请病退鉴定?
答:个人向单位提出病退申请后,请单位人事部门核对申请人的基本条件,如符合病退基本条件且单位同意其病退申请的,将单位同意盖章后的病退申请、个人病历材料、病退送检表格(一式三份)一并报我局工资福利处后,统一组织到指定的医疗机构进行鉴定,符合病退条件的人员可办理病退手续。
我司简介:
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
社保代理及咨询服务联系方式:
联系人:魏经理
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