代缴东莞企业社保，代办交东莞社保，东莞社保在哪里交好

代缴东莞企业社保，代办交东莞社保，东莞社保在哪里交好

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即使交够15年社保，也领不到“养老金”，看看都是哪四类人吧！

01养老金缴纳满15年，没到法定退休年纪

    虽然人社局明确规定，养老金的缴纳至少要缴纳够15年才能够，在退休的时候，领取退休金。但是如果没有到法定的退休年龄，就算已经缴纳满了15年，是一样也领取不到退休金的，必须这两个条件符合才能够领取到退休金，缺一不可。目前人社局规定的退休年纪是：女工人50岁，女干部55岁，男性职工60岁。只有同时达到了这两个标准，才能够领取相应的社保金，如果只符合其中一项，也是不能够领取到“养老金”享受到养老金带来的福利的。

02失踪的退休人员

    在明确的规定之中，如果失踪超过6个月的退休人员，根据社保的规定，是不能够再继续领取养老金的。时间是从失踪的第7个月开始算起，暂停发送养老金，如果没有超过6个月，那么在人找到之后，还是能够享受养老金带来的福利的，继续发放养老金。

03坐劳人员

    因为违法而坐劳的人员在坐劳期间是不能够领取养老金的，即使他已经交满了15年的社保，一样是领取不到属于自己的养老金，享受不了养老金带来的待遇。但是注意了，如果这种情况只是属于暂停发放，在结束之后，还是仍然可以领取到属于自己的养老金的。

04不符合社保政策的人员

    如果是异地交社保，不符合社保所在地领取规定的人，是无法领取到养老金的。大家都知道15年的时间很长，难免会有工作的调动，或者去各个不同的城市工作，由于各个地方政策的不同，所以在社保上的缴纳和领取上面也有有着差异和不同的地方，一句话就是“分地区”。

    所以如果在你退休的时候，如果你的条件不符合当地的领取条件也是无法领取到养老金的，这种情况下，就只能够乖乖地回原籍领取了。所以在退休之前一定要搞清楚，退休之后社保的各项领取条件，免得退休之后，因为不符合条件，而领取不到养老金，那就亏大了。

代缴东莞企业社保的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

骏伯人力集团东莞社保代缴公司简介：

    骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。

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