合肥人力资源公司代缴社保，合肥社保公积金外包，合肥社保代买

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根据今年发布的《安徽省居民服务“一卡通”工作方案》，社会保障卡将作为全省居民服务“一卡通”载体，通过汇聚各类民生服务新功能，推进跨部门信息共享，实现省内居民服务“一卡通用”。今年以来，我省居民服务“一卡通”各项工作全面启动，取得了积极成效。截至7月底，13个市印发了本地居民服务“一卡通”实施方案，成立了居民服务“一卡通”领导小组，统筹推进本地居民服务“一卡通”各项工作。截至8月10日，14个市启动了全省统一版面的第三代社保卡发行。

在人社、交通、文旅等省直相关部门的协调配合下，居民服务“一卡通”已实现多领域应用，取得了初步成效。人社领域实现“一卡通用”，全省人社95项服务事项均可持卡办理，通过社会保障卡发放人社各项待遇；惠农补贴实现“一卡通发”，社会保障卡作为载体，发放21类101项惠农惠民补贴；交通领域实现“一卡通行”，通过加载“交通一卡通”应用，可在全国303个城市乘坐公交、地铁；文旅领域实现“一卡通游”，全省168个国有A级景区、307个文化场馆（图书馆、科技馆、美术馆、博物馆等）支持社会保障卡在线预约和持卡入馆。

在推进长三角社会保障卡居民服务“一卡通”方面，我省已完成21项应用事项清单中的20项，为下一步长三角“一卡通”及“同城待遇”建立了坚实基础。下一步，将进一步夯实社会保障卡应用基础支撑，逐步拓展居民服务“一卡通”应用的广度和深度，积极探索省内及长三角地区“同城待遇”，统筹推进居民服务“一卡通”在全省各领域的应用落地。

企业代缴社保有什么好处呢

1. 帮HR从事务性人事工作中抽身出来，聚集更具战略价值的人力资源管理工作；

2. 降低企业用人总成本，优化企业社保、公积金、残保金等费用；

3. 试用期社保交给人事代理企业来操作，可大幅度降低企业用人试错成本和人才筛选成本；

4. 帮助企业合规规避社保法律及政策风险；

5. 纠正企业因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题；

6. 由于企业全国分支机构多，不同地方社保政策及基数都不一样，企业引进社保代理服务后，不仅能解决不同城市社保缴纳问题，而且还可减少分支机构人员配置，减少用工成本。

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