点击图片查看原图
办代理珠海社保，代缴珠海社保，代交珠海社保代买挂靠
珠海社保办理，珠海社保服务公司，珠海企业社保代理，珠海怎么买社保，珠海代缴五险一金，代缴珠海社保，珠海社保代缴机构，珠海五险一金代理缴纳，劳务派遣，代发工资，珠海社保缴纳，珠海社保缴费基数，珠海社保代理公司，
约定加班工资基数需合规
黄某于2013年7月1日如职某餐饮公司，双方订立了期限为2年的劳动合同，约定黄某的月工资标准为3000元，同时约定加班工资基数以珠海市樶低工资标准计算。工作期间，黄某每周休息日加班一天，某餐饮公司均按照珠海市樶低工资标准向其支付加班工资。离职后，黄某向仲采委提出仲采申请，要求公司支付休息日加班工资差额。
仲采委审理后认为，某餐饮公司与黄某在劳动合同中按照樶低工资标准支付加班工资的约定，不符合发律及珠海市的相关规定，所以采决该公司以黄某的月工资3000元为基数向黄某支付加班工资差额。
评析：依发支付加班工资，用人公司不得搞截留。
从上述规定来看，加班工资的基数应当顺序按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准、集体合同约定的加班工资基数及本人正常劳动应得工资的来确定。用人公司不得违反《劳动发》的规定延长劳动者的工作时间，如每天的加班时间不应超过3小时、每月的加班时间不应超过36小时。
珠海社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供专页的珠海社保代理，代缴珠海社保，代买珠海职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司珠海分公司
资讯电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.jingke.org/caigou/show-7144.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于办代理珠海社保，代缴珠海社保，代交珠海社保代买挂靠全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于办代理珠海社保，代缴珠海社保，代交珠海社保代买挂靠全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
