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什么是劳务派遣？
劳务派遣也叫人才租赁或人才派遣，是一种新型的用人方式，劳务派遣公司为派遣员工提供代签劳动合同、代发薪酬、代买社保等服务，即采用劳务派遣方式用人的用工单位只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其最显著的特点，用工单位与被派遣员工不存在劳动关系。
用工单位与专业的人力资源公司深度合作，由人力资源公司与适合企业需求的员工建立劳动关系，并派遣至用工单位工作并实施日常员工管理的一种服务模式。在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
劳务派遣包含的服务：
1.提供专业的“一对一”咨询服务；
2. 建立员工工作档案：含入职登记表、员工身份证复印件、学历及职称相关证件的复印件、健康体检报告、在职期间表现、在职期间公司的考核，奖惩等；
3. 与员工签订劳动合同，办理用工手续；
4. 完善员工福利，给员工发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；
5. 为员工代缴养老、工伤、失业、医疗、生育保险及住房公积金；
6. 为员工办理各项社会保险如工伤、养老等待遇的核定、申领、资料的变更等；
7. 为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询；
8. 协助办理员工解聘、辞退后的推介和再就业事宜，协调其他劳动人事相关事务；
办理劳务派遣的流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用工单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解考察；
3、提出派遣方案：根据不同用工单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣具体内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、签订《劳务派遣协议》：明确双方权利、义务，依法签订《劳务派遣协议》；
6、实施并提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣协议》各项约定。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q：771741347
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