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安全体验区以更感性的方式深人心

陕西省第十七次建设工程文明施工现场会在西咸新区召开，陕西省质监站站长等及各企业代表于会后到10个文明施工工地进行现场观摩。

在中建三局西北公司承建的曲江保障性住房项目施工现场，一个特殊区域吸引了与会人员的兴趣，此区域是西北地区建筑行业首1家安全体验馆，里面设置了平衡木检测、安全带体验、洞口坠落体验、脚手架体验、移动操作平台架体验等，讲解员现场宣讲施工劳保用品的使用方法，将施工安全教育与体验相结合，让安全理念以更感性的方式深入人心。杭州地铁6号线一期工程SG6-6标段项目经理部项目经理赵新华介绍，质量安全警示教育室的创建旨在改变原有说教式的安全教育培训，利用漫画、事故案例、事故现场照片等简洁明了的内容，对施工现场人员进行各类安全培训。

深圳特区报讯（记者 张程）记者昨日获悉，为现场安全生产办法，加强项目现场安全生产水平，深圳市建筑工务署在莲塘口岸项目开展包括安全体验、培训、应急演练等形式多样的“安全生产月”活动，并在该项目现场设置了“安全体验馆”，用以提升安全生产监管能力和施工人员的安全意识。通过体验，让体验者熟练掌握安全操作规程以及紧急情况的安全对策，达到提升职业技能、提高安全意识的目的。

该馆通过模拟数十种施工场景，将施工现场常见的危险行为与施工事故预演重现，施工管理人员、工人可以通过观看、细听和触摸等感官直觉，体验到触电、高空坠落、物体打击、围墙护栏垮塌等各种施工事故的发生过程以及后果，学习并掌握正确的安全防护用品使用方法和有效的自救方法，用直接体验代替了文字、影像等传统教育方式，可有效加强施工人员的安全意识以及自我保护意识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”，这种给大家留下了不可磨灭印象的亲身体验式的培训，强化了大家的安全意识。

据了解，为提升安全生产监管能力，市建筑工务署将积极推动安全生产标准化，探讨应用安全科学技术成果，改进安全生产管理手段。大力推广绿色施工技术，从2016年起逐步在项目建设中试点推行绿色工地管理，通过季度评价、年度评价，打造一批在全国具有影响力的绿色工地；进一步推广工厂预制、现场拼装的建造方式，减少手工操作及现场作业，推广整体提升式脚手架、铝模等先进工艺，推广BIM等高新技术在施工过程中的应用；60%的市场被全国中小投资者占据着，08年后近10年的发展一二线城市布局将满，三四线城市发展火热，据统计2015-2016年全国近有700家2000平以下规模的儿童体验馆开放，85%集中在地级及以下城市。推进“智慧工地”工程即工地视频监控和信息化项目管理平台相结合的信息化建设。

无锡市卡沃自动化设备有限公司地处山清水秀、人杰地灵的太湖之滨——无锡，位于滨湖经济开发区，周边高速公路、高速铁路，国际机场一应俱全，交通十分便利。我公司拥有的技术研发团队、雄厚的技术力量，依靠精湛的生产工艺致力于机械、电子、汽车、石油化工、船舶重工、家电、电气电网、钢铁冶金、交通运输、食品药品、建筑等行业安全体感设备、企业安全道场、安全体感培训中心、EHS体验馆制作建设，轴承类检测机，装球机，注脂机，压盖机，汽车部件自动化组装机及检测设备，电子行业设备开发，非标自动化设备的研发、生产，从原材料购进直至售后服务全过程的质量管理，以客户需求为导向，确保了产品的质量和用户的满意。税平介绍，虽然体验馆所产生的价值无法量化，效果还是显而易见的，以至于周边的工地也派人来学习，甚至带着工人来进行入职培训。

体感教育究竟该怎么做？

这一技术便是体感技术，它是人机交互技术经历码代码，图形交互界面后发展出来的。在这种技术下，人们可以很直接地使用肢体动作，与周边的装置或环境互动，而无需使用任何复杂的控制设备，便可让人们身历其境地与内容做互动。这种技术目前运用广。在这种技术下，用户可以在电视机前运用肢体操作进行游戏。”亲身的触电感和电弧灼伤体感等项目让学员们加深了对触电事故的恐惧感。

那么体感教育的市场空间有多大想象力呢？

是：或许是爆发式的。

2016年5月，以体感教育著1名的嘿哈科技拿到了A轮数千万人1民1币的投资，已进入5000家幼儿园。就在此次融资结束的一个月后，另一家体感教育公司新节奏的产品刚刚完成在京东上的众筹——他们的体感学习机在众筹开始第5天时完成了原计划1个月30万元的众筹目标。以前总有建筑工人不戴安全帽，或者进施工场地的时候戴上，作业的时候又偷偷摘掉。

这两家公司也是目前在慢慢浮出的排头兵，而他们在做教育时却又选择了两条不同的路。该如何做体感教育？通过该体感项目，使受训学员体验高空坠物的危险性及安全帽的重要性。他们的实践能引起你的思考。做整合者，还是做研发者李熙在接受芥末堆采访时明确地说道。这么做，因为合作方直接拥有销售渠道，在产品进入市场这一端口也能少费比较多力气，要使两者发挥所长、达到效果没有那么简单。此后嘿哈扩充了培训师团队，这一团队要对接出版社与嘿哈的技术，嘿哈对这个团队抱了很大的期望，希望他们能让教育内容更好地通过体感发挥作用。而嘿哈自己则需要研发与教育内容配套的体感工具模板，模板的迭代速度为每个月更新十余种。

体验事业部总监告诉记者, 在他看来，国内儿童职业体验馆普遍特色不足，主要体现在以下几个方面：一是独特体验缺失。场馆职业设置普遍偏重于常规职业，职业内容过于同质化、普遍化，体验内容及体验设备简单粗暴，对孩子吸引不足，造成重复体验率太低。 二是体验内容肤浅流于表面，对儿童职业体验教育概念的贯彻不足，游戏内容简单，粗制滥造，核心内容不足，容易让家长认同为游戏机，对于视野开发的现在孩子也没有吸引力；而嘿哈自己则需要研发与教育内容配套的体感工具模板，模板的迭代速度为每个月更新十余种。三是体验内容单一，内容黏性不足，无法升级。