一、保持和托管老师勤交流。
我们作为老板、校长,虽然说不用带班,但我们还是要去了解我们托管班的孩子家长情况,毕竟家长孩子来了我们这边,我们就要对对方负责。并且我们只有了解到,家长孩子的一些需求情况,才能够更好的去经营托管,提升品质,开发课程,从而更好的服务于孩子,服务于家长,创建良好口碑,获得源源不断的生源,托管不断发展壮大。
二、建立高质量的管理机制。
不管是任何行业,要想做好,管理都非常重要,管理好一家托管机构的前提,就是有一套高质量的管理机制,包括老师的管理,学生的管理,管理老师是为了让老师更用心负责的,工作照顾孩子。管理孩子是为了让孩子能够保证安全的基础上,玩中学,学中玩,有所收获,有所成长。一个托管班拥有高质量的管理机制,这个托管班一定经营不会太差。
三、招生宣传要到位。
前面两点主要是经营管理内部为主,要想经营好托管班,增加盈利,招生宣传也是不可少的,在平常的经营过程中,宣传一定要到位,一定要保证月月招,周周招,天天招,365天全员化招生,让家长记住我们,达到有需求就会来找我们,扩大托管的影响力,只有达到一定的量,才会产生质的变化。
祝博士教育自2013年创办以来,短短6年时间成功在全国各地开办了2200多家校区,建立6大运营中心,拥有300多人运营扶持团队,是全国连锁课后教育品牌。
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