何为一个支付周期？汕头工资代发、汕头劳务派遣、汕头社保代理

何为一个支付周期？汕头工资代发、汕头劳务派遣、汕头社保代理

地方性法规规章如何规定“一个工资支付周期”？

1.广东省：最长三十日。

根据2016年施行的《广东省工资支付条例》（广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告第65号）第三十九条，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。

2.深圳市：指劳动合同中约定的工资支付周期。

根据1995年施行的深圳市劳动局关于转发劳动部《工资支付暂行规定》和省劳动厅转发劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》两个文件的通知（深劳薪〔1995〕198号），一、用人单位非因劳动者原因造成停工、停产、时间超过一个工资支付周期（指劳动合同中约定的工资支付周期），……。

3.四川省（重庆市亦同）：是用人单位按规定支付劳动者工资的时间间隔。

根据1995年施行的四川省劳动厅转发劳动部《关于印发对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定的通知》的通知，二、 《工资支付暂行规定》第12条所称的。“一个工资支付周期”是指用人单位按规定支付劳动者工资的时间间隔。实行月薪制的，一个工资支付周期为一个月，实行周、日工资制的，一个工资支付周期为一周、一日。

服务关键词：

代理交汕头社保，代办买汕头社保和公积金，汕头社保代缴，汕头五险一金代理，代交汕头社保公司，挂靠汕头社保，代买汕头社保中介。

骏伯人力服务对象：

各类企业（大型企业、中小微企业、工商个体户、办事处、企业分支机构）

骏伯人力服务内容：

五险一金的增减员，社保公积金代缴、代发员工工资、代签劳动合同，社保公积金缴存证明，员工社保待遇申领及报销。

我司操作流程：

双方交换营业执照----合作事宜洽谈----签订一份人事外包协议----根据协议履行相关职责。同，社保公积金缴存证明，员工社保待遇申领及报销。

骏伯人力集团介绍：

1、公司业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代缴、公积金代缴等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

2、参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。

3、合作单位数据：已与全国3000家以上集团、工厂企业合作，其中包括全球500强。

4、外包人数：全国在册合作人数已超过5万人。

5、服务网点：全国350个城市，广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省全省地级市全覆盖。

汕头骏伯人力资源有限公司   联系人：何女士   电话|微信：13556144653