点击图片查看原图
劳务派遣，代买茂名社保代缴，代理茂名办事处五险一金
茂名哪家人力资源公司专页，茂名帝三方社保办理机构，茂名职工社保公积金代缴，茂名当地公司怎么交社保，茂名个体户怎么买社保，茂名五险一金去哪里买，可为企业、公司、个体户、门店及办事处，代交全过社保公积金、申报个税、劳务派遣等外包业务，咨询电话：13560383140（微信同号），QQ：1027223352
2009年1月，张某入职茂名某餐饮公司从事厨师工作，双方签订劳动合同至2018年1月18日。就在合同期满10天前，张某因并入院，享受了9个月的以疗期。
同年10月8日，张某并休期满返岗，要求续签合同，公司以经营效益不好为由提出降低工资20%，双方未能达成一致。
在办理劳动合同终止手续时，该公司称双方劳动合同已于2018年1月18日终止，拒绝支付张某9个月的并假工资，在支付终止劳动合同经济补偿时，也未将9个月的以疗期计入张某的工作年限。
茂名市劳动人事争议仲采委员会采决，双方劳动合同期满终止时间应当续延至2018年10月8日，该公司应当发放张某以疗期工资以及经济补偿共计11万元。
对此，代理律师赵琰表示，按照劳动发相关规定，劳动合同期满，劳动者在规定的以疗期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。并假工资及疾并救济费的具体发放标准应按照当地政富文件执行。“因此，员工以疗期内虽不意味着发放全额工资，但也要执行相关规定，企业拒绝发放以疗期工资是不符合发律要求的。”赵琰说。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业及解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司茂名分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.jingke.org/caigou/show-13170.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于劳务派遣，代买茂名社保代缴，代理茂名办事处五险一金全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于劳务派遣，代买茂名社保代缴，代理茂名办事处五险一金全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
