苏州代买五险一金、扬州社保公积金代办缴交，江苏社保代理

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社保转移一直是许多人关注的问题，换工作后社保到底要不要转移，该怎么办理等，今天小编分享给你们，希望能给您带来帮助！

一、换工作城市后，养老保险要不要立即转移？

首先离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

A、不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

B、原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

C、社保到底要不要转移，做决定前，先问自己3个问题：

（1）是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

（2）新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？

（3）已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。

二、社保怎么跨地区转移？

    现在，随着工作流动性越来越大，很多人会选择跨城市或省份换工作。为了保持社保缴费的连贯性，跨地区换工作的人将需要办理社保合并转移。

那么，社保转移手续应该怎么办？

所需材料：（1）社会保险缴费证明；（2）个人身份证及户口本

1、拿证明材料去社保机构申请凭证

携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。

2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请

在新单位就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。

3、新社保工作机构进行审核

由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合，社保机构将会说明原因并出示书面说明。

4、原工作单位进行审核

原工作单位在收到同意接收函后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。一般要求在15个工作日内完成。

5、审核通过后，在新工作社保机构办理接续手续

新工作地在收到接续信息表后，确认资金到账，将很快办理接续手续，并告知带着保险手册等所需材料，去该机构进行续转确认。

我司是一家人力资源服务公司，截止到目前专注于人力资源行业已经17年，对职工社保缴纳守则，操作流程已有自己专业的一套方法，公司被授予多项荣誉称号，广东省人力资源管理协会副会长单位、广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源服务”AAA信用等级”企业等。

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