无锡代缴社保公积金机构，企业停工停产，劳动者权益如何保障！

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内容摘要：因疫情导致停工停产，劳动者可否主张此期间工资？如何保障劳动者权益？

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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成的单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

因疫情导致的停工、停产应参照以上规定执行，因疫情导致停工停产在一个工资支付周期内的，用人用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

停工停产超过一个工资支付周期

根据《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成的单位停工、停产超过一个工资支付周期内的，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

因疫情导致停工、停产超过一个工资支付周期内的，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按各省、市相应的有关政策规定办理。

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