是否应该测试所有对象?否。当对象失败的风险大于测试的成本时,非破坏性测试是值得的。高风险物体是那些因故障而危及周围人员生命的物体,例如客机或核反应堆。高风险对象还包括那些可能导致严重财务或环境损害的对象,例如输油管道。测试成本是设备成本和员工时间的函数;员工时间包括培训和实际测试。
幸运的是,公司不必猜测要测试的设备或基础设施,许多非破坏性测试要求由国家规定。通常根据组织(例如ASTM或ISO)发布的信息来制定法律要求。因此,无损检测的衍生目的(尽管是的)是确保法规遵从。N毁无损检测的要求很快就会变得比仅仅遵循要求更昂贵。
无损检测培训和认证无损检测技术的成功运行需要足够的培训和经验。在某些情况下,当标准,法规或规章要求对无损检测人员进行认证时,许多人会根据ISO 9712对其人员进行认证。但是,由于无损检测属于不同监管制度的范围,因此认证和培训也是如此。尽管没有一个中央的,无损检测的培训机构,但培训方案仍然可用。培训课程由产品制造商,第三方组织和雇主自己提供。雇主在制定员工无损检测培训要求时享有终决定权。
NDT培训通常分为三个级别,大致对应于学徒,熟练工和硕士级别的理解。在行业中,这些被称为I级,II级和III级认证。
在质量管理中,有关内容可分为若干个质量体系要素。在GB/19004一ISO9004”质量管理和质量体系要素——指南”中质量体系要素有20个。这些要素都取决于人的因素、机器的因素、材料的因素、方法的因素以及工作环境的固素。 # 即人、机、料、法、环五个因素,无损检测就是从这五个因素着手去提高质量。对各种检测方法,其主要内容:
无损检测人员的管理l 人员资格:凡从事无损检测的人员必须按照各行业规定的无损检测人员资格考核规则(如无损检测学会执行的《GB/T 9445:1999 无损检测人员资格鉴定与认证》)参加培训和考核,取得相应的资洛证书、方可从事该行业相应方法和等级的无损检测工作。无损检测资格分为初级(I级)、中级(II级)和**(III级)三个等级。(各等级的职责)
培训考核:培训可以是长期的或短期的,集中的或分散的,一般应有培训记录。一个单位的无损检测部门或其主管部门,应当制订培训计划,以便于按照人员情况:工作需要进行人员技术培训。
建立无损检测人员的技术档案。对每一位从事无损检测的人员应建立个人技术档案,内容至少应包括:个人简历;检测质量方面的奖惩情况;检测人员的工作记录,包括中断无损检测工作的起止时间;接受技术培训的情况等。
对射线检测人员还应建立“健康档案”和射线剂量记录。射线检测属特殊有害工种,为了呆障射线检测人员的健康,应建立射线检测人员的健康档案和进行射线剂量记录,此项工作应归口于单位的技术和工业门管理,但为了便于对无损检测人员的管理,也应同时纳入无损捡测部门的质量管理之中。
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