定做工作服注意: 永发制衣公司
冬装西装公司 永发制衣公司在定做工作服时首先要具有针对性,根据客户的要求,结合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑,冬装西装公司要求不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等进行设计,要求满足什么人穿、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求,同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。定做工作服就款式和颜色上而言,冬装西装公司深色调和款式保守的制服能体现出企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现出企业的创新和开拓精神,如果这是个年轻的公司,可以选择颜色亮丽、款式时尚的,彰显活力。设计好工作服后,要进行面料选择。
永发制衣公司工作服面料通常会选择涤棉、贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等。贡爽面料经过高温处理后,具有布纹精密华丽、回弹性好、易机洗、抗皱性好的优点;精工呢布面具有化纤的抗皱行和防起球的优点,冬装西装公司也具有棉质的舒适和吸湿透气的特性;抗静电绸适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业,冬装西装公司因为它的材料成分主要为导电纤维;牛津纺具有、、防缩水、易机洗等优点,纹路清晰、布面光洁。
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服装定做测量方法冬装西装公司服装定做测量方法: 来源 永发制衣公司
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体长:后颈根处第七颈推点到足下的距离(鞋跟高不算)。 冬装西装公司衣长:由总身长的1/2推算出来或按顾客要求而定。 肩宽:从肩端点的一侧量至肩的另一侧端点的尺寸。冬装西装公司 袖长:从肩端点量到虎口(如图)向上2公分,也可根据顾客要求、穿着习惯而定。
冬装西装公司胸围:皮尺沿着腋下经过胸部丰满处围量一周(让顾客自然站立,双手自然垂下,正常呼吸,自由转动,皮尺不下滑为宜。 腰围:腰围尺寸不需要加放量,侧量时如果顾客系腰带,要解开,皮尺沿着腰部正常穿着位置围量一周以皮尺能转动为准(或个人要求腰围尺寸)。 臀围:皮尺沿着臀部丰满处围量一周,自由转动,皮尺不下滑为准。 腿围:皮尺沿着腿部丰满处围量一周,自由转动,皮尺不下滑为准。 裤长:裤长从腰围线(取腰围尺寸位置)的侧面开始量至脚底面(或到鞋跟高1/2处),可晰R据顾客穿着习喷而定。 冬装西装公司肚围:皮尺沿着肚子丰满处围量一周,自由转动,皮尺不下滑为准。(有肥肚子的人群必须要侧量)。
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酸性工作服定做与保养永发制衣公司为您推荐--酸性工作服定做需要保养
东莞工作服订做透气型防酸服并不适用于连续接触化学酸液的工作场所,如果洗涤后抵御30%盐酸与40%的渗透时间达到3min即为合格产品,所以它提供的防护从直观上来说,会使穿着人员有一定时间来处理被酸液污染的服装,以免受到伤害。冬装西装公司一旦防护服沾染了酸液,应立即脱下清洗,重新换用一件。 维护与保养、
透气型防酸工作服使用中性洗涤剂清洗,洗涤时不要与其他衣物混洗,采用手洗或洗衣机柔洗程序,切忌用毛刷等硬物刷洗、用棒棰捶打或用手用力揉搓。洗涤水温应在40℃以下,洗涤时间尽可能短,但应有充足时间清水漂洗,以清除残留的洗涤剂。切勿使用漂粉、溶剂去污,以免影响防酸性能和衣料的牢度。防酸工作服宜自然晾干,避免日光曝晒。衣服在半干的状态下,要在115℃左右的温度熨烫一下,冬装西装公司可以在一定程度上减缓防酸性能的下降。
不透气型防酸工作服一般应采用大量清水冲洗,可用毛刷轻轻刷洗污物,但切忌使用滚烫的热水、有机清洗,避免日光曝晒、热烘、整烫,以免老化、龟裂、溶胀而失去防护性能。
东莞工作服订做透气型服是经整理剂处理后的,其使用期限应适当降低一个档次。透气型防酸工作服出现破损、缝线脱断、霉变、脆变、已经酸液渗透过或失去防酸能力;不透气型防酸工作服出现破损、接缝开胶、龟裂、溶胀、涂覆层脱落、老化脆变,应及时报废。使用单位应对使用期达到使用期限一半或存放期达1年的防酸工作服,抽样送检。经检测失去防酸性能的产品应整批及时报废,以保证产品合格使用。
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工作服的版型设计永发制衣公司给您介绍--工作服的版型设计
在订做金融行服装时特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟,他们的着装直接代表外在形象和素质修养,所以定做职业装的要求也很高。金融类服装的款式应以庄重、典雅、大方为主,线条流畅、合体、冬装西装公司需稍宽松舒适一些,便于办公室工作,色调可以选择藏蓝色、灰色等稳重、得体的颜色。 永发制衣公司在服装设计的过程中,如果能将服装的标识和色彩综合用其中,定会起到画龙点睛的作用。
金融行工作服面料的选择应用新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列,手感柔顺体贴质地精良,透气性好,不易折皱。同时要考虑到地域性的区别,比如设在南方的机构,宜选用防潮、易干、透气性好的面料,而处在北方的则应多考虑保温、防皱、防静电功效较好的面料。不要使用纯毛和纯丝面料。要注意选择好版型,版型决定一套服装的品质及穿着舒适度,金融行定做工作服同样会有的穿上很显,有的就显得很俗气,除了面料、做工等固定因素可能不同外,主要原因就是版型的不同。
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